中醫(yī)藥文化是中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化重要組成部分，歷來流傳有“懸壺濟(jì)世”、“妙手回春”“杏林春暖”等之說，主要體現(xiàn)為以人為本、醫(yī)乃仁術(shù)、天人合一、調(diào)和致中、大醫(yī)精誠等理念，簡而概之可以用“仁、和、精、誠”四個(gè)字來概括。

　　根據(jù)國家中醫(yī)藥管理局《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設(shè)指南》要求，為更好傳承中醫(yī)藥文化，結(jié)合我院實(shí)際情況，制定本實(shí)施方案，以大力推進(jìn)我院中醫(yī)藥文化建設(shè)。

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅(jiān)持以人為本，以大力培育和倡導(dǎo)中醫(yī)藥文化的價(jià)值觀為核心，以營造特色鮮明，內(nèi)涵豐富的中醫(yī)藥文化氛圍為重點(diǎn)，以為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)中醫(yī)藥服務(wù)作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷推進(jìn)中醫(yī)藥文化創(chuàng)新，增強(qiáng)醫(yī)院發(fā)展活力，提高內(nèi)涵質(zhì)量，為更好地為人民健康服務(wù)，為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系服務(wù)。

　　二、基本原則

　　(一)堅(jiān)持“以人為本”的原則。以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)醫(yī)院文化建設(shè)的全局，樹立“大醫(yī)精誠”的思想，強(qiáng)化員工職業(yè)素養(yǎng)，確保醫(yī)院各項(xiàng)措施行為都要以滿足患者的需求為出發(fā)點(diǎn)。

　　(二)堅(jiān)持“突出特色”的原則。以中醫(yī)藥文化為主體，融合時(shí)代文化特征，結(jié)合我院實(shí)際環(huán)境建設(shè)及軟件條件，在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上創(chuàng)新發(fā)展，與時(shí)俱進(jìn)，充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化特色。中醫(yī)藥文化建設(shè)與醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃相銜接，與醫(yī)院文化建設(shè)相結(jié)合，做到價(jià)值觀念、行為規(guī)范、環(huán)境形象的有機(jī)統(tǒng)一。按照總體要求，從醫(yī)院實(shí)際出發(fā)制定切實(shí)可行的措施，充分體現(xiàn)出醫(yī)院的利濟(jì)中醫(yī)藥文化特征。以中醫(yī)藥文化建設(shè)促進(jìn)科室建設(shè)、技術(shù)服務(wù)、學(xué)術(shù)研究、人才培養(yǎng)以及科學(xué)管理等各項(xiàng)工作水平的不斷提高。

　　三、主要目標(biāo)

　　要力爭用3-5年左右的時(shí)間，基本建立起適應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展要求、遵循文化發(fā)展規(guī)律、符合醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略、反映醫(yī)院優(yōu)勢特色的文化體系。在價(jià)值觀念、行為規(guī)范、環(huán)境形象等方面充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化及醫(yī)院自身特色，使人民群眾從就醫(yī)環(huán)境、診療方式、服務(wù)態(tài)度上能切實(shí)感受到獨(dú)特的中醫(yī)藥服務(wù)。通過醫(yī)院文化的創(chuàng)新和建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，增強(qiáng)凝聚力，提高競爭力，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院文化與醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略的和諧統(tǒng)一，醫(yī)院發(fā)展與員工發(fā)展的和諧統(tǒng) 一，醫(yī)院文化優(yōu)勢與競爭優(yōu)勢的和諧統(tǒng)一，為醫(yī)院的改革發(fā)展提供強(qiáng)有力的文化支撐。

　　1、確立“以人為本”的價(jià)值觀念

　　中醫(yī)藥文化的核心價(jià)值是中醫(yī)藥文化的靈魂，在醫(yī)院核心價(jià)值體系建設(shè)中充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化，是堅(jiān)持以中醫(yī)為主的辦院方向，保持中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的靈魂，是改進(jìn)醫(yī)院各方面工作，增強(qiáng)員工凝聚力的有效途徑，是提高醫(yī)院創(chuàng)造力和核心競爭力的源泉，是中醫(yī)藥事業(yè)生存和發(fā)展的基本保證。可以用仁、和、精、誠四個(gè)字來概括。

　　“仁”，體現(xiàn)了中醫(yī)仁者愛人、生命至上的倫理思想，以救死扶傷、濟(jì)世活人為宗旨，表現(xiàn)為尊重生命、敬畏生命、愛護(hù)生命。“和”，體現(xiàn)了中醫(yī)崇尚和諧的價(jià)值取向，表現(xiàn)為天人合一的整體觀，陰陽平和的健康觀，調(diào)和致中的治療觀，以及醫(yī)患信和、同道謙和的道德觀。“精”，體現(xiàn)了中醫(yī)的醫(yī)道精微，要求精勤治學(xué)，精研醫(yī)道，追求精湛的醫(yī)術(shù)。“誠”，體現(xiàn)了中醫(yī)人格修養(yǎng)的最高境界，要求心懷至誠于內(nèi)，言行誠謹(jǐn)，表現(xiàn)在為人處事、治學(xué)診療、著述科研等方面貴誠篤端方，戒誑語妄言、弄虛作假。醫(yī)生和護(hù)士是直接為病人服務(wù)的人，必須確立和強(qiáng)化“以人為本”的服務(wù)理念，把維護(hù)患者的利益放在第一位，做到尊重人、關(guān)心人、理解人、幫助人、感動人，通過開展以“一張笑臉、一聲問候、一次詳細(xì)的入院介紹、一張舒適的病床、一個(gè)整潔的環(huán)境”的活動，為病人提供溫馨、細(xì)心、愛心、耐心的服務(wù)。各科室要在醫(yī)院價(jià)值觀念體系中充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化，切實(shí)改進(jìn)科室建設(shè)、技術(shù)服務(wù)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)等各方面的工作。

　　2、發(fā)揚(yáng)“愛崗敬業(yè)”的主人翁精神

　　中國傳統(tǒng)文化歷來以人為本，尊重人性，主張人與自然的和諧。通過愛崗敬業(yè)教育讓員工知道無論多么平凡的工作崗位，都能做出不平凡的業(yè)績。激發(fā)員工的主人翁意識，關(guān)心集體，關(guān)心中醫(yī)醫(yī)院的發(fā)展，在工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)院服務(wù)等各方面存在的問題,并提出合理化建議。

　　3、塑造優(yōu)秀的中醫(yī)醫(yī)院形象

　　醫(yī)院形象不僅是展現(xiàn)于社會公眾面前的外部形象特征，更重要的是人們通過對中醫(yī)醫(yī)院各方面的了解和綜合認(rèn)識而形成的總體印象。醫(yī)院中醫(yī)藥文化環(huán)境形象建設(shè)，要充分利用庭院、大堂、走廊、候診區(qū)、診室、宣傳欄等區(qū)域，從中醫(yī)藥的起源、基本知識、特色療法、養(yǎng)生保健方法、名醫(yī)名家介紹、就診指南等方面，廣泛宣傳中醫(yī)藥文

　　化，全面展示中醫(yī)藥文化，在全院形成濃郁的中醫(yī)藥文化氛圍。

　　四、主要內(nèi)容

　　醫(yī)院(中醫(yī)藥)文化建設(shè)主要包括總結(jié)、提煉和培育鮮明的醫(yī)院

　　核心價(jià)值和醫(yī)院精神;結(jié)合醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞“以病人為中心”，逐步形成符合我院實(shí)際的管理理念;不斷完善醫(yī)院制度，寓文化建設(shè)于制度中，規(guī)范員工行為，提高管理效能;提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，打造醫(yī)院品牌，提升醫(yī)院的知名度、信譽(yù)度，樹立醫(yī)院良好的中醫(yī)品牌;營造良好的醫(yī)院視覺環(huán)境和人文環(huán)境，充分發(fā)揮環(huán)境對醫(yī)院物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的載體作用和推動力;按照現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的要求，構(gòu)建協(xié)調(diào)有力的領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制，不斷提高醫(yī)院文化建設(shè)水平。

　　五、組織機(jī)構(gòu)

　　(一)醫(yī)院(中醫(yī)藥)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組 長：李長樂

　　副組長：吳吉永 周念鵬 董 彬 吳恒忠

　　成 員：占戰(zhàn)平 陳良干 戴哲誠 姚永芳 余小紅 徐建平

　　周志祥 周茂萬 姚春江 占清紅 吳岳明

　　職 責(zé)：負(fù)責(zé)落實(shí)發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)對各科室(含職能)、病區(qū)醫(yī)院文化建設(shè)進(jìn)行統(tǒng)一審核。指導(dǎo)各科室(含職能)、病區(qū)進(jìn)行醫(yī)院文化的培育、推行。

　　(二)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室

　　主 任：占戰(zhàn)平

　　副主任：李 媛

　　職 責(zé)：辦公室負(fù)責(zé)醫(yī)院(中醫(yī)藥)文化建設(shè)組織協(xié)調(diào)和日常工作。辦公室設(shè)在院辦。

　　六、組織實(shí)施

　　(一)醫(yī)院核心價(jià)值體系建設(shè)

　　醫(yī)院核心價(jià)值體系是醫(yī)院精神理念、價(jià)值取向、道德觀念的總和，是醫(yī)院全體員工信奉和遵守的共同觀念。中醫(yī)藥文化的核心價(jià)值是中醫(yī)藥文化的靈魂，在醫(yī)院核心價(jià)值體系建設(shè)中充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化，是堅(jiān)持以中醫(yī)為主、中西醫(yī)結(jié)合的辦院方向，保持中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的靈魂，是改進(jìn)醫(yī)院各方面工作，增強(qiáng)員工凝聚力的有效途徑，是提高醫(yī)院創(chuàng)造力和核心競爭力的源泉，是中醫(yī)藥事業(yè)生存和發(fā)展的基本保證。

　　我們要結(jié)合醫(yī)院自身特點(diǎn)以及地域文化、歷史傳統(tǒng)等特點(diǎn)，通過將中醫(yī)藥文化的核心價(jià)值融入醫(yī)院宗旨、發(fā)展戰(zhàn)略、院訓(xùn)、院歌以及行為規(guī)范、環(huán)境形象等方面加以體現(xiàn)。

　　1、工作任務(wù)

　　(1)樹立“大醫(yī)精誠”，強(qiáng)化員工職業(yè)素養(yǎng)。

　　(2)提供人性化醫(yī)療服務(wù)，讓患者滿意。

　　2、工作內(nèi)容

　　(1)培養(yǎng)全體員工崇高職業(yè)使命感，在醫(yī)務(wù)人員中倡導(dǎo)“大醫(yī)精誠”的奉獻(xiàn)精神，自覺為患者服務(wù)。

　　(2)確立起“以人為本”的服務(wù)理念，以醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為立足點(diǎn)，以換取患者滿意為目標(biāo)。

　　3、負(fù)責(zé)部門

　　由院辦牽頭負(fù)責(zé)，人事科、工會、團(tuán)委等協(xié)同，其它相關(guān)職能科室配合完成，領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)定期督查。

　　4、目標(biāo)要求

　　(1)制定推動措施;

　　(2)明確醫(yī)院核心價(jià)值觀和醫(yī)院精神;

　　(3)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃;

　　(4)制定評價(jià)指標(biāo);

　　(5)通過相關(guān)活動，切實(shí)改進(jìn)科室(病區(qū))建設(shè)、技術(shù)服務(wù)、人才培養(yǎng)以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)等各方面的工作。

　　(二)醫(yī)院行為規(guī)范體系建設(shè)

　　行為規(guī)范是中醫(yī)藥文化在醫(yī)院的執(zhí)行方式，是保障醫(yī)院及其員工的行為遵循和體現(xiàn)中醫(yī)藥文化的主要手段。在完善醫(yī)院行為規(guī)范體系中充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化，是醫(yī)院加強(qiáng)文化建設(shè)的基本內(nèi)容，有利于堅(jiān)持中醫(yī)為主的發(fā)展方向，有利于在服務(wù)中發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，有利于提高全體員工的綜合素養(yǎng)。

　　醫(yī)院行為規(guī)范體系內(nèi)涵豐富，涉及醫(yī)院工作的各個(gè)方面，其中診療行為、言語儀表、教學(xué)傳承、同道相處等方面的行為規(guī)范以及某些特定禮儀，最能體現(xiàn)出中醫(yī)藥文化特色。

　　1、工作任務(wù)

　　(1)建章立制。建立健全保障中醫(yī)藥特色優(yōu)勢充分發(fā)揮的醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，將各種行為規(guī)范通過制度固定下來，并在此基礎(chǔ)上形成符合我院實(shí)際情況的《員工手冊》。

　　負(fù)責(zé)部門：由院辦牽頭負(fù)責(zé)，各職能科室配合完成。

　　(2)教育培訓(xùn)。將《員工手冊》作為重要內(nèi)容納入全員培訓(xùn)中，并注重培訓(xùn)形式的多樣性，提高培訓(xùn)效果。

　　負(fù)責(zé)部門：院辦、人事科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部根據(jù)各自工作具體負(fù)責(zé)，必要時(shí)組織全院性或針對性如崗前培訓(xùn)。

　　(3)實(shí)施考核。將行為規(guī)范的執(zhí)行情況納入目標(biāo)管理，制訂考核指標(biāo)，建立獎(jiǎng)懲辦法，落實(shí)考核結(jié)果。

　　負(fù)責(zé)部門：由人事科主要負(fù)責(zé)，醫(yī)務(wù)科和護(hù)理部等配合。

　　(4)樹立典型。在全體員工中開展執(zhí)行行為規(guī)范的先進(jìn)典型評選表彰活動，發(fā)揮先進(jìn)的模范帶動作用。

　　負(fù)責(zé)部門：由院辦牽頭負(fù)責(zé)，人事科、工會和團(tuán)委等配合。

　　2、工作內(nèi)容

　　(1)激發(fā)員工的主人翁意識，關(guān)心集體，關(guān)心中醫(yī)院的發(fā)展，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)等方面存在的問題，為病人提供溫馨、細(xì)心、愛心、耐心的服務(wù)。

　　(2)醫(yī)院文化培訓(xùn)以全體員工為對象，以醫(yī)院價(jià)值理念和業(yè)務(wù)培訓(xùn)為主要內(nèi)容。要求各級管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院文化建設(shè)基本知識，有重點(diǎn)選送人員參加專題培訓(xùn)。通過開展中醫(yī)文化活動月等活動，加強(qiáng)對員工尤其是青年一代的中醫(yī)藥文化及中華民族傳統(tǒng)文化培訓(xùn)，努力提高中醫(yī)藥文化素養(yǎng)。

　　(3)通過舉辦各種儀式和活動，在豐富員工工作生活的同時(shí)，營造文化氛圍，宣傳價(jià)值理念，使得他們從中受到感染和教育，加強(qiáng)員工歸屬感和對價(jià)值觀的理解。

　　3、負(fù)責(zé)部門：

　　人事科、辦公室：負(fù)責(zé)新員工崗前培訓(xùn)、表彰授獎(jiǎng)儀式等。

　　醫(yī)務(wù)科、科教科：負(fù)責(zé)中醫(yī)知識講座、中醫(yī)經(jīng)典知識競賽、中醫(yī)住院病歷書寫競賽、中醫(yī)外治法技能操作競賽等，配合完成中醫(yī)名言、佳句楹聯(lián)及中醫(yī)藥文化書畫攝影比賽、文化宣傳等。

　　工 會：負(fù)責(zé)中醫(yī)健身功法鍛煉與匯演、中醫(yī)名言、佳句楹聯(lián)及中醫(yī)藥文化書畫攝影比賽、征文演講比賽，舉辦書畫展和聯(lián)誼活動，組織員工練習(xí)太極拳、五禽戲等健身活動。

　　(4)醫(yī)院(中醫(yī)藥)文化建設(shè)的過程和結(jié)果都需要進(jìn)行考核和監(jiān)督，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，調(diào)整和規(guī)劃工作。用引導(dǎo)、約束、獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰的方法幫助中醫(yī)藥文化建設(shè)真正有效實(shí)施。

　　(5)通過對文化楷模的挖掘、獎(jiǎng)勵(lì)和宣傳，闡明醫(yī)院的文化導(dǎo)向，帶動全體員工向文化楷模學(xué)習(xí)，從個(gè)人行為和思想上向優(yōu)秀人物和團(tuán)隊(duì)看齊，從而起到以點(diǎn)帶面的作用。

　　4、目標(biāo)要求

　　將中醫(yī)藥文化融入各種規(guī)章制度、工作規(guī)范以及員工手冊的制訂和實(shí)施過程中，從語言、舉止、禮儀及服務(wù)方式、服務(wù)流程等方面，建立并不斷完善行為規(guī)范體系，形成富含中醫(yī)藥文化特色的服務(wù)內(nèi)容和管理文化，提升服務(wù)品質(zhì)和效率。

　　(三)醫(yī)院環(huán)境形象體系建設(shè)

　　醫(yī)院環(huán)境形象是中醫(yī)藥文化的物質(zhì)載體，是展示與傳播中醫(yī)藥文化的重要方面。

　　醫(yī)院在環(huán)境形象體系建設(shè)中，在充分體現(xiàn)醫(yī)院宗旨、突出中醫(yī)藥文化特色、堅(jiān)持統(tǒng)籌規(guī)劃的前提下，還應(yīng)注重大眾化、實(shí)用性、個(gè)性化、審美性四個(gè)原則。優(yōu)化醫(yī)院環(huán)境形象建設(shè)，通過醫(yī)院的建筑外觀、庭院建設(shè)、內(nèi)部裝飾以及醫(yī)院標(biāo)識等，使醫(yī)院的核心價(jià)值以視覺的形式得以體現(xiàn)和外化。

　　1、工作任務(wù)

　　充分利用醫(yī)院的庭院、大堂、走廊墻面、櫥窗、候診區(qū)、診療室、候藥區(qū)、病房等區(qū)域及醫(yī)院標(biāo)識等，全面展示中醫(yī)藥文化，在全院形成濃郁熱烈的利濟(jì)中醫(yī)藥文化氛圍。

　　2、工作內(nèi)容

　　(1)建筑外觀和庭院建設(shè)

　　建筑外觀：住院大樓按照效果圖建設(shè)，門樓和樓頂均裝飾蘭色琉璃瓦，形成飛檐翹角，體現(xiàn)古建筑風(fēng)格。

　　庭院建設(shè)：大門口小廣場中央仍豎立一座東漢末年著名醫(yī)學(xué)家“醫(yī)圣”張仲景的塑像，漢白玉石基座上雕刻其生平簡介。

　　住院廣場周圍修建花園花帶，花園中擺放石頭，用花草栽植成“紅十字”造形，門樓前兩邊各擺放一塊大的文化石，石座上分別雕刻“大醫(yī)精誠”、“救死扶傷”紅色大字，廣場兩邊各栽種4棵桂花樹;住院門樓下用大理石和漢白玉鑲嵌著一個(gè)大的陰陽太極圖，大門立柱上懸掛實(shí)木楹聯(lián)，棕底金字，使之更體現(xiàn)出具有我院自身特色優(yōu)勢的中醫(yī)藥文化元素。

　　(2)內(nèi)部裝飾

　　醫(yī)院內(nèi)部裝飾的部位主要包括門診部的大堂、走廊、候診區(qū)、診療室、候藥區(qū)，住院部走廊、病房、醫(yī)生辦公室、護(hù)士站、治療室，辦公區(qū)域等。計(jì)劃實(shí)施裝飾的區(qū)域有：

　　門診、病房走廊墻面：適當(dāng)放置宣傳醫(yī)院品牌學(xué)科的古代來源、鼻祖、名家、重要著作、古代寫實(shí)名醫(yī)畫像、名醫(yī)書稿墨跡，張貼科室專科診療用藥療效特色及現(xiàn)代該學(xué)科的發(fā)展，與該學(xué)科有關(guān)的歷代名醫(yī)、典故。病房走道指示牌、門牌、警示牌等均用統(tǒng)一設(shè)計(jì)的格調(diào)和著色。

　　住院部各科張掛楹聯(lián)，楹聯(lián)以科室專業(yè)特點(diǎn)為主要內(nèi)容，融入中醫(yī)特色文化，經(jīng)全院征集而采用。

　　櫥窗：使用黑胡桃木門窗，走道頂上使用中國傳統(tǒng)“萬字檔”，放置與中醫(yī)文化建設(shè)相關(guān)的文字和圖片，圖文并茂，營造濃郁的櫥窗文化。

　　候診區(qū)：根據(jù)不同專科門診特點(diǎn)，適當(dāng)放置相關(guān)的中醫(yī)藥科普知識、診療特色或有裝飾效果的中醫(yī)格言。

　　診室：適當(dāng)放置傳統(tǒng)圖案的木雕裝飾或名醫(yī)書稿墨跡。

　　醫(yī)生辦公室、護(hù)士站：適當(dāng)懸掛、放置以崇尚醫(yī)德、傳播理念為主的字畫或圖片。

　　治療室:適當(dāng)懸掛宣傳知識和介紹方法、彰顯特色、兼顧傳播理念的文字和圖片。

　　辦公區(qū)域:適當(dāng)懸置崇尚醫(yī)德、傳播理念、弘揚(yáng)醫(yī)院發(fā)展史的文字、圖片等。范圍包括樓道、辦公室、會議室等。

　　住院部樓頂樹立2米多高的院徵及住院部三個(gè)大紅字。

　　(3)醫(yī)院標(biāo)識

　　醫(yī)院標(biāo)識主要包括院徽、院歌、標(biāo)準(zhǔn)院名、標(biāo)準(zhǔn)色系四個(gè)基礎(chǔ)要素及其在指示標(biāo)牌、辦公用品、宣傳用品等方面的應(yīng)用。標(biāo)識具有整合醫(yī)院精神、規(guī)范行為文化、突出視覺個(gè)性、增強(qiáng)公眾印象的作用，是醫(yī)院環(huán)境形象體系的基本組成部分。我院于2010年請專業(yè)公司設(shè)計(jì)具有中醫(yī)特色的VI識別系統(tǒng)。

　　院徽：醫(yī)院標(biāo)識是醫(yī)院視覺識別系統(tǒng)的核心，是醫(yī)院特定發(fā)展階段醫(yī)院精神的凝聚，它將直接影響并指導(dǎo)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展。1、顏色說明：紅色代表熱情、奔放、活力，是中國傳統(tǒng)文化中最具代表的顏色，象征快樂好運(yùn)的紅色增加了醫(yī)院形象的親和力，并給人以強(qiáng)烈的視覺沖擊力，與救死扶傷的醫(yī)療行業(yè)品牌定位不謀而合。2、圖形結(jié)構(gòu)：以中醫(yī)的“中”字為創(chuàng)作原點(diǎn)，與紅十字結(jié)合，體現(xiàn)醫(yī)院的行業(yè)特性;“中”字與中國傳統(tǒng)回紋巧妙融合，回紋是被中國民間稱為“富貴不斷頭”的一種紋樣。它是由古代陶器和青銅器上的雷紋衍化而來的幾何紋樣，代表富貴吉祥、諸事深遠(yuǎn)綿長的意義。因?yàn)榧t安是著名的將軍縣，誕生200多名將軍，圖案中的3個(gè)紅五星體現(xiàn)出紅安革命老區(qū)的地域文化特點(diǎn)。中間的十字形態(tài)又似一個(gè)華表，華表是中國傳統(tǒng)文化的象征，有積極向上、繁榮昌盛的含義，這點(diǎn)又與紅安中醫(yī)院不斷進(jìn)取的品牌文化非常契合。整個(gè)形態(tài)是一個(gè)中草藥的形狀，也代表中醫(yī)藥。

　　院歌：醫(yī)院請縣文化局專家結(jié)合紅安地域特點(diǎn)、歷史文化以及中醫(yī)核心精神編寫出《紅安中醫(yī)院院歌》，院歌輕快上口，振興精神，激發(fā)醫(yī)院員工斗志。

　　標(biāo)準(zhǔn)院名：紅安縣中醫(yī)醫(yī)院。

　　標(biāo)準(zhǔn)色系：采用紅色為主基調(diào)。

　　院徽、標(biāo)準(zhǔn)院名、標(biāo)準(zhǔn)色系除目前已部分運(yùn)用在醫(yī)院指示標(biāo)牌(包

　　括分布圖、引導(dǎo)牌、科室牌等)上，今后還將在辦公用品、宣傳用品、服飾等方面廣泛應(yīng)用。醫(yī)院的辦公用品包括處方、病歷、信封、信箋等;宣傳用品包括掛壁、宣傳欄、員工名片等;服飾包括員工工作服、病員服、病床臥具等。

　　醫(yī)院文化宣傳材料制作：是醫(yī)院文化傳播的基礎(chǔ)工作，是文化培訓(xùn)的教材和內(nèi)外溝通的橋梁，包括標(biāo)語口號、廣告牌、院報(bào)、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)、墻報(bào)、文化典籍、文化展覽、畫冊、電視專題片、廣告策劃等。在制作過程中總結(jié)提煉出醫(yī)院文化的精髓，提升醫(yī)院價(jià)值觀理念;經(jīng)過廣泛傳播，使之成為醫(yī)院和員工、醫(yī)院和社會的溝通媒介，內(nèi)聚人心，外塑形象。

　　計(jì)劃編印紅安縣中醫(yī)院中醫(yī)文化宣傳冊等出版物。

　　3、負(fù)責(zé)部門

　　由院辦牽頭負(fù)責(zé)，總務(wù)科、基建科等職能科室協(xié)同，其它相關(guān)科室配合完成，必要時(shí)商請專業(yè)機(jī)構(gòu)予以指導(dǎo)。

　　4、目標(biāo)要求

　　從設(shè)計(jì)風(fēng)格、內(nèi)部裝潢、診療環(huán)境、形象識別等方面入手，全方位、規(guī)范化展示和傳播中醫(yī)藥文化，優(yōu)化中醫(yī)醫(yī)院的公眾形象和品牌價(jià)值，不斷提高中醫(yī)藥服務(wù)信譽(yù)度和知名度。

　　(四)醫(yī)院文化傳播網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

　　醫(yī)院文化傳播網(wǎng)絡(luò)是利用各種傳播途徑將醫(yī)院的價(jià)值觀、理念、精神、品牌等信息傳達(dá)給醫(yī)院員工和社會公眾的手段，是傳播和交流醫(yī)院文化建設(shè)成果的有效載體，也是醫(yī)院內(nèi)部用于信息溝通、消息傳播、行為解釋等的聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)。

　　在醫(yī)院網(wǎng)頁開設(shè)“醫(yī)院文化專版”欄目，更好地發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的傳播和交流作用。

　　負(fù)責(zé)部門：由院辦牽頭負(fù)責(zé)，信息科等協(xié)同配合完成。

　　(五)醫(yī)院(中醫(yī)藥)文化建設(shè)的經(jīng)費(fèi)投入

　　醫(yī)院文化建設(shè)是項(xiàng)復(fù)雜系統(tǒng)工程，必須把握好對醫(yī)院文化建設(shè)的投入和產(chǎn)出的辯證關(guān)系。對醫(yī)院文化建設(shè)工作給予必要的人力、資金、物力保障，切實(shí)提高醫(yī)院文化建設(shè)水平。醫(yī)院應(yīng)從年度經(jīng)費(fèi)中劃撥一定的專項(xiàng)費(fèi)用，把文化建設(shè)經(jīng)費(fèi)納入醫(yī)院年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，以保證中醫(yī)藥等文化建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展。

　　負(fù)責(zé)部門：由財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)，院辦、人事科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、科教科、總務(wù)科和工會等職能科室協(xié)同配合完成。

　　醫(yī)院文化建設(shè)同時(shí)是長期工程，必須通過相應(yīng)組織機(jī)制來加以保證。各負(fù)責(zé)科室要在醫(yī)院(中醫(yī)藥)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，相互支持與配合，針對本科室的文化建設(shè)工作制定具體的實(shí)施方案，以確保該項(xiàng)工作長效有序地開展。

　　二〇〇九年九月二十八日